キャリアデザイン研修

研修の目的

p過去・現在・未来の時間軸で俯瞰的にキャリアを見つめ直すことで、今何をすれば良いのかを理解する

参加対象

p全社員

研修のポイント

p講義は最小限に、グループ演習とケーススタディを重視。
p実際に使えるスキルを習得する。

日程・時間数

1日間 10:00-17:00(6時間)

実施形態

集合またはオンライン

カリキュラム

 

職務遂行能力の棚卸し

 キャリアライン作成演習

 

 講義~キャリア形成とは

 

保有スキル、強みの抽出、マトリックス化

 個人演習、グループ内シェア、講師コメント

 

仕事上の価値観

 個人演習、グループ内シェア、講師コメント

 

自分の現状の仕事確認

 自らでできていること、できていないことを整理する-グループディスカッション、全体発表

 

 講義~期待される役割

 「目標達成」「業務改善」「職場の活性化」「後進育成」

 

 開発必要能力の確認

 個人演習

 

 

アクションプラン作成・発表

 下書き、発表資料作成

 全体発表

 

まとめ