p予防的側面としてのストレス耐性を高めるノウハウ、ストレスを逃がす方法を学ぶ
p全社員
1日間 10:00-17:00(6時間)
集合またはオンライン
【現状把握・課題抽出】 ストレスチェック(個人ワーク、結果を踏まえグループディスカッション)
【ストレスマネジメント概論】 ・ストレッサーとストレス反応 ・4つのケア~セルフケア、ラインケア、事業場内ケア、事業場外ケア ・ストレスは全て悪いわけではない ・ストレッサーの種類(物理的ストレッサー、化学的ストレッサー、心理・社会的ストレッサー) ・ストレス反応の種類(心理面、身体面、行動面) ・ワークエンゲージメントとは ・ストレスマネジメント法の種類
【上手な思考の切り替え方~やってみよう、その1】 ケーススタディ「子供の誕生日に緊急な残業依頼、どう対応する?」 ・「思いの窓」を使って思考を切り替える
【アサーティブコミュニケーション~やってみよう、その2】 ロールプレイ「言いにくい相談を視点を変えて言ってみよう」 アサーティブなコミュニケーションとは
まとめ |